IQPR - Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation

Zur Navigationsleiste springen

[Logo] Die Buchstaben I, Q, P, R in blauem Kasten mit roten Bogen

Grafik enthält Schriftzug: 'Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation (GmbH) an der Deutschen Sporthochschule Köln.', sowie die Schlagworte: 'Arbeit, Assessment, Chancengleichheit, Partizipation, Prävention, Qualität, Rehabilitation'.
vergrößern   normal   verkleinern
Info

Detailansicht

FRQ-B, Fragebogen zur beruflichen Rollenqualität
Autoren des Beitrags: Carsten Maurischat
Grunddaten
aktualisiert: 30.06.2004
Fragebogen zur beruflichen Rollenqualität  (FRQ-B)
Von: Maurischat, C., Mittag, O.
Verlag (Jahr): (2004)
Kontakt: Dr. Carsten Maurischat
Fierabendwinkel 8
24119 Kronshagen
c.maurischat@gmx.de
Zusammenfassung
Der FRQ-B erfasst mit zwei Skalen die subjektive Belastung und Belohnung der beruflichen Tätigkeit. Die theoretisch unabhängigen Dimensionen können in vier Gruppen von Personen mit / ohne berufliche Belastung / Belohnung eingeteilt werden, so dass eine Identifizierung von Risikopersonen (hohe Belastung und niedrige Belohnung) möglich ist. Der Fragebogen wurde an einer Stichprobe von kardiologischen Rehabilitanden erstmals getestet. Die Skalen konnten hier zur Vorhersage des Wiedereintritts in die Erwerbstätigkeit z.B. nach einer Rehabilitationsmaßnahme verwendet werden.
Test- / Analysedesign
Ziel(e) / Zielgröße(n):
Belastung und Belohnung am Arbeitsplatz
Dimensionen / Analyseeinheiten:
Belastung: 12 Items
Belohnung: 11 Items

Gesamtzahl der Items: 23
Theoretische Grundlagen:
Konzept der Rollenqualität nach R. C. Barnett et al.
Erhebungs- / Analysemethoden:
Selbsteinschätzung; Fragebogen;
Frage- und Antwortformate / Beurteilungsskalen: 4-stufige Likert-Skala (0="überhaupt nicht" bis 3="in höchstem Maße")
Beispielitem:
Wie zufriedenstellend sind die folgenden Bereiche Ihrer beruflichen Tätigkeit für Sie?
- Kontakt und Austausch mit Kollegen
- In der Firma gebraucht werden
- Aufsftiegsmöglichkeiten, Karriere
Gütekriterien
Objektivität:
gegeben
Reliabilität:
Interne Konsistenz gegeben
Validität:
Konstruktvalidität und faktorielle Validität gegeben
Zielgruppe / Einsatzbereiche
Anwendungsfelder:
Sozialmedizin, Klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie, AOM-Psychologie
Voraussetzungen für die Anwendung
Personelle Qualifikation nicht erforderlich
Anwendung und Auswertung
Hinweise zur Anwendung: Einzeltest
Gruppenanwendung möglich
Anwendungsdauer: 5-10 Min
Hinweise zur Auswertung:
Bezug zur Normstichprobe: keine
Auswertungsdauer: 5-10 Min
Kosten
Anschaffungskosten: 0 ,-€
Publikationen
Allgemein:
Maurischat, C. & Mittag, O. (2004). Erfassung der beruflichen Rollenqualität und ihre prognostische Bedeutung für die Wiederaufnahme der Berufstätigkeit. Die Rehabilitation, 43, 1-9.
Analysebereiche bzw. Schlagworte
AnalysebereichSchlagwort
Person <> Arbeitsleben Arbeits- und Berufssituation
Arbeitszufriedenheit
Subjektive Arbeitsbewertung