IQPR - Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation
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ISE, Interviewleitfaden zur Erfassung des Selbstkonzepts der Erwerbsfähigkeit
Grunddaten
Zusammenfassung
Test- / Analysedesign
Gütekriterien
Zielgruppe / Einsatzbereiche
Voraussetzungen für die Anwendung
Anwendung und Auswertung
Kosten
Publikationen
Analysebereiche bzw. Schlagworte
Autoren des Beitrags:
Gisela Nellessen
Grunddaten
aktualisiert: 06.05.2004
Interviewleitfaden zur Erfassung des Selbstkonzepts der Erwerbsfähigkeit (ISE)
Von:
Nellessen G.
Verlag (Jahr):
(2002)
Bestellung:
Dr.
Gisela Nellessen Bismarckstr. 20 50672 Köln Tel.: 0221/ 525485
nellessen@versorgungsforschung.nrw.de
keine Demoversion erhältlich
Kontakt:
Dr.
Gisela Nellessen
s.o.
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Zusammenfassung
Der halbstandardisierte Interviewleitfaden, besteht aus 12 Fragen und dient der Erfassung der Selbsteinschätzung der Erwerbs(un)fähigkeit sowie der Hintergründe für diese Einschätzung.
Der Interviewleitfaden kann bei Reha- und Rentenbegutachtungen sowie in der Rehabiliationsberatung, z.B. bei ambulanten und stationären Rehabilitationsmaßnahmen, beim Hausarzt als auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement eingesetzt werden.
Hintergrund der Entwicklung ist die Annahme, dass das Selbstkonzept Einfluss nimmt auf die Wahrnehmung und die Erfahrungen, die eine Person aufsucht.
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Test- / Analysedesign
Ziel(e) / Zielgröße(n):
Selbstkonzept der Erwerbsfähigkeit
Dimensionen / Analyseeinheiten:
Zeitliche Dimension; Ursachen und Kausalattribution; Manifestation der Einschätzung; Unterstützung durch das soziale Umfeld; Funktionale Bedeutung der Einschätzung;
Gesamtzahl der Items: 12 Fragen
Theoretische Grundlagen:
Die Entwicklung des Interviewleitfaden basiert auf den Theorien zum Selbstkonzept, das als eine "dynamische mentale Struktur, die intrapersonale (innere) und interpersonale (zwischenmenschliche) Verhaltensweisen und Prozesse motiviert, interpretiert, organisiert, vermittelt und reguliert" (Zimbardo und Gerrig 1999, 546). Die Theorien zur Entwicklung des Selbstkonzeptes wurden auf den Bereich der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit transferiert.
Erhebungs- / Analysemethoden:
Selbsteinschätzung; Interview;
Frage- und Antwortformate / Beurteilungsskalen:
offene Fragen
Aufbau:
Modularer Einsatz möglich;
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Gütekriterien
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Zielgruppe / Einsatzbereiche
Anwendungsfelder:
Rentenantragstellung
- Feststellung der Erwerbsfähigkeit (sozialmedizinische Begutachtung), Rehabilitationsberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement
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Voraussetzungen für die Anwendung
Erforderliche personelle Qualifikation:
Interviewer sollte sich mit dem Verfahren zugrunde liegender Theorien und Hypothesen auseinandersetzen.
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Anwendung und Auswertung
Hinweise zur Anwendung:
Einzeltest
Anwesenheit des Untersuchers während der Untersuchung
notwendig
Anwendungsdauer:
10-30
Min
Hinweise zur Auswertung:
Bisher kein definierter Auswertungsmodus vorhanden.
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Kosten
Anschaffungskosten:
0,- €
Einzelne Anwendung:
0,- €
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Publikationen
Allgemein:
Nellessen, G. (2002): Leistungsdiagnostik und Leistungsprognostik. Zentrale Elemente in der sozialmedizinischen Begutachtung. Mensch-und-Buch-Verlag, Berlin.
Nellessen, G. (2004): Interviewleitfaden zur Erfassung des Selbstkonzeptes der Erwerbsfähigkeit,
IQPR
(Hrsg.)(2004): Prävention und Rehabilitation zur Verhinderung von Erwerbsminderung. Projektbericht, S.260-263 (siehe
http://www.iqpr.de
(Publikationen)
bzw.
http://www.iqpr.de/iqpr/seiten/publikationen/publikationen-de.asp
).
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Analysebereiche bzw. Schlagworte
Analysebereich
Schlagwort
Person <> Alltagsleben
Teilhabe am Arbeitsleben
Person <> Arbeitsleben
Teilhabe am Arbeitsleben
Person <> Gesundheit / Krankheit
Teilhabe am Arbeitsleben
Persönlichkeitsmerkmale
Selbstkonzept (Selbstbild)
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