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VCWS 019, Valpar Component Work Samples 019 - Physisch-dynamische Fähigkeiten
Die Arbeitsprobe VCWS 19 ist einer von 23 arbeitsspezifischen Tests, die von Valpar im Jahre 1973 eingeführt wurden. Bei den einzelnen Test sollen arbeitsähnliche Aufgaben aus verschiedenen Bereichen absolviert werden.
Die Arbeitsprobe VCWS 19 erfordert manuelle Arbeit und ist in zwei Teile mit 28 einzelnen Übungen eingeteilt. Im ersten Teil wird das entsprechende Arbeitskraftniveau der Testperson festgestellt. Der zweite Teil besteht aus einer 20-minütigen Ausdauerübung, die auf dem im ersten Teil festgestellten Kraftniveau durchgeführt wird.
Der Teil, in dem das Arbeitskraftniveau der Testperson festgestellt wird, wird zuerst durchgeführt. In den Übungen wird das zu hebende Gewicht so lange erhöht, bis die Hebekapazität der Testperson festgestellt ist. Sobald diese Obergrenze festgestellt wurde, werden die Übungen auf diesem Niveau in einem 20-minütigen Zeitraum wiederholt, um so das Ausdauervermögen des Probanden auf dem etablierten Kraftniveau zu bewerten. Die Testperson liest sich einen Lieferschein durch, sucht den dazugehörigen Versandkarton, nimmt diesen aus dem Regal und packt ihn den Angaben des Lieferscheins entsprechend (diese variieren von Schein zu Schein). Anschließend wiegt die Testperson den Karton und stellt ihn im Versandbereich ab. Zuletzt wird der Karton in einer "Annahmeaktion" wieder entpackt und die einzelnen Materialen werden wieder an ihre ursprünglichen Plätze gelegt.
Die Arbeitsprobe VCWS 19 erfordert manuelle Arbeit und ist in zwei Teile mit 28 einzelnen Übungen eingeteilt. Im ersten Teil wird das entsprechende Arbeitskraftniveau der Testperson festgestellt. Der zweite Teil besteht aus einer 20-minütigen Ausdauerübung, die auf dem im ersten Teil festgestellten Kraftniveau durchgeführt wird.
Der Teil, in dem das Arbeitskraftniveau der Testperson festgestellt wird, wird zuerst durchgeführt. In den Übungen wird das zu hebende Gewicht so lange erhöht, bis die Hebekapazität der Testperson festgestellt ist. Sobald diese Obergrenze festgestellt wurde, werden die Übungen auf diesem Niveau in einem 20-minütigen Zeitraum wiederholt, um so das Ausdauervermögen des Probanden auf dem etablierten Kraftniveau zu bewerten. Die Testperson liest sich einen Lieferschein durch, sucht den dazugehörigen Versandkarton, nimmt diesen aus dem Regal und packt ihn den Angaben des Lieferscheins entsprechend (diese variieren von Schein zu Schein). Anschließend wiegt die Testperson den Karton und stellt ihn im Versandbereich ab. Zuletzt wird der Karton in einer "Annahmeaktion" wieder entpackt und die einzelnen Materialen werden wieder an ihre ursprünglichen Plätze gelegt.
Ziel(e) / Zielgröße(n):
- Arbeitskraftniveau
- Ausdauervermögen
- Arbeitskraftniveau
- Ausdauervermögen
Theoretische Grundlagen:
Die Arbeitsprobe wurde entsprechend dem vom US-Arbeitsministerium (DOL) eingesetzten Arbeits-Analyse-Verfahren analysiert. Das Ergebnis der Analyse ist eine Liste von bewerteten, vom DOL anerkannten, arbeitsbezogenen Fähigkeiten und anderen Faktoren, die für ein erfolgreiches Abschneiden bei Arbeitsproben erforderlich sind.
Erhebungs- / Analysemethoden:
Fremdeinschätzung;
Beobachtung;
Arbeitsprobe;
Test / Messung;
Reliabilität:
Die Reliabilität des VCWS 4 liegt zwischen r=.87 und r=.93.
(vgl. Publikationen (10))
(vgl. Publikationen (10))
Anwendungsfelder:
Berufsfindung, arbeitsspezifische Leistungsfähigkeit bei Industriearbeitern
Personelle Qualifikation nicht erforderlich
Raumbedarf:
3 qm
Materialien:
Regal 3 Böden; Tisch; Waage; Leiter 3-stuf.; 4 Kartons bis 2,5 kg (5 lbs); 2 Kart. bis 13,75 kg (27,5 lbs); 3 Kart. bis 21,25 kg (42,5 lbs); 12 sechseck. Gewichte a 1,25 kg (2,5 lbs); Packet mit 8 Rechnungsblöcken; Schreibunterlage; Auswertungsblock.
Hinweise zur Anwendung:
Einzeltest
Anwendungsdauer: 45
Min
Hinweise zur Auswertung:
Valpar benutzt das Methoden-Zeit-Messverfahren (Methods-Time Measurement, MTM), um Standards für industrielle Arbeitswerte für die Arbeitsproben zu entwickeln. Ein erfolgreiches Abschneiden erfördert das Vorhandensein einer Anzahl von DOL-anerkannten Fähigkeiten, körperlichen Eigenschaften und anderen Faktoren. Der Testleiter benutzt Genauigkeits-Standards und MTM-Standards, die den Lerneffekt berücksichtigen, um festzustellen, ob die Testperson dem Arbeitnehmerprofil der Arbeitsprobe entspricht. Sowohl angepasste MTM-Standards werden für jede Übung mitgeliefert, als auch MTM-Standards ohne Anpassung für Einzel- und Mehrfach-Durchführungen der Arbeitsprobe.
Allgemein:
Christopherson, B.B. (1995, December). Valpar and Methods-Time Measurement (MTM).
Valpar International Corporation: http://www.valparint.com/work_sam.htm
Valpar International Corporation: http://www.valparint.com/work_sam.htm
Zu den Gütekriterien: Valpar International Corporation: http://www.valparint.com/work_sam.htm
Analysebereich | Schlagwort |
---|---|
Körperliche Fähigkeiten | Ausdauerleistungsfähigkeit |
Kraftfähigkeit | |
Lastenhandhabung (P) | |
Rumpfaktivitäten |